DES MESURES RADICALES D'ÉCONOMIE A LA C.D.R. VONT ENTRER EN VIGUEUR

L'annonce de réformes profondes et de mesures radicales d'économie dans l'organisation de la commission des réparations a suscité une émotion vive dans le personnel de l'Astoria.
Et d'abord, le vaste et somptueux hôtel de l’Étoile sera abandonné par une administration qui, depuis cinq ans, y avait pris ses petites et chères habitudes. Il y aura un dédit de location à payer. Mais, tout compte fait, le déménagement et la réinstallation des services réduits, en de plus modestes locaux, se traduiront par une diminution de dépense appréciable.
Rien n'est encore arrêté en ce qui concerne les suppressions et les réductions de traitements justifiés par l'établissement des organismes nouveaux, institués par le plan Dawes.
Mais un principe est admis définitivement le total des frais, entraînés par l'application du plan Dawes, joint au total des frais résultant des services réduits de la commission des réparations devra être de beaucoup inférieur aux anciens budgets de la commission des réparations, fermement résolue à consacrer le maximum des versements allemands aux réparations effectives.

Il faut donc s'attendre à de nombreux retraits d'emplois de secrétaires, experts, rédacteurs, archivistes, dactylographes, etc.

La commission a bien demandé aux présidents de comités et aux commissaires institués par le plan Dawes de choisir, autant que possible à compétence égale, leurs collaborateurs parmi le personnel de la commission des réparations. Mais cette requête est facultative, toute liberté devant être logiquement laissée à des agents responsables.